海南海大源欢迎您!
国家人力亚博体育足球官网师
国家人力亚博体育足球官网师
知识创造价值  诚信赢得尊重
海大源欢迎您!
66185800  66298600
海大源欢迎您!
知识创造价值 诚信赢得尊重
  
    
亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-15 | 47 次浏览 | 分享到:
亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载

海大源分享亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载,供考生复习。

一、培训计划设计的要求 

1.系统性

培训计划从目标设立到评估标准制定都应保持统一性和一致性。

2.标准化

设计过程确立并执行正式的培训规则和规范。

3.有效性

体现出:可靠性、针对性、相关性、高效性。

4.普遍性

1)培训计划应适应不同的工作任务,明确各种工作任务的要求,针对特定的工作岗位,提出具体的培训策略。

2)培训计划应适应不同的对象,激发不同受训者的学习兴趣,满足员工提高职业操守和专业技能水平的需要。

3)培训计划应适应不同的培训需要,针对不同的培训范围、对象和内容,制定切实可行的培训方案,采用不同的程序、步骤、工具和方法,满足各类岗位人员不同的培训需求。 

精彩不容错过,点击下方文章:

1海南二级人力亚博体育足球官网师证书可以跨级考吗

2海南人力亚博体育足球官网师证考试科目是什么?

3、如何准备海南人力亚博体育足球官网师考试?



 



海大源其他业务导览:点击查看

在职研究生培训     健康管理师培训

人力资源师培训     经济师培训

心理疏导培训       心理咨询师基础培训

茶艺师培训         花艺培训

公务员面试培训     事业单位面试培训

企业管理咨询       企业可行性研究报告

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

招 生 简 章

  
网站导航